Wybierasz ofertę
Filtrujesz stanowisko, miasto, termin i stawkę, a potem otwierasz szczegóły interesującej zmiany.
Najważniejsze informacje o aplikowaniu, publikowaniu ofert, zmianach i ocenach w QuickStaff.
QuickStaff pomaga szybko znaleźć zmianę, sprawdzić szczegóły oferty i wysłać zgłoszenie bez zbędnych formalności.
Filtrujesz stanowisko, miasto, termin i stawkę, a potem otwierasz szczegóły interesującej zmiany.
Wysyłasz zgłoszenie przez aplikację albo publiczny formularz z linku do oferty.
Status zgłoszenia, nowe oferty i powiadomienia trafiają w jedno miejsce.
Najważniejsze zasady korzystania z QuickStaff z perspektywy pracownika i pracodawcy.
Praca, aplikowanie, zmiany i oceny.
Utwórz konto, uzupełnij profil, przeglądaj dostępne zlecenia i sprawdź lokalizację, godziny oraz wymagania.
Aplikuj tylko wtedy, gdy jesteś realnie dostępny/a. Kliknij Aplikuj, aby wysłać zgłoszenie.
W QuickStaff pracodawca publikuje ofertę, pracownik aplikuje, a pracodawca wybiera i akceptuje kandydatów.
Zwiększysz swoje szanse, gdy dokładnie uzupełnisz profil, dodasz stanowiska i umiejętności, wgrasz profesjonalne zdjęcie oraz CV, opiszesz doświadczenie w sekcji O mnie i będziesz aplikować tylko na oferty, do których realnie pasujesz.
Czas odpowiedzi zależy od pracodawcy i liczby zgłoszeń. Status aplikacji możesz sprawdzić w aplikacji.
W międzyczasie możesz aplikować na inne oferty, które Cię interesują.
Skontaktuj się z zespołem QuickStaff tak szybko, jak to możliwe i podaj jasny powód nieobecności. Możesz napisać na kontakt@quickstaff.pl albo przez czat w aplikacji.
Każde zgłoszenie jest indywidualnie weryfikowane przez support QuickStaff. W przypadku choroby nieobecność jest akceptowana automatycznie.
Publikowanie ofert, kandydaci i zmiany.
Przejdź do dodawania oferty, uzupełnij nazwę, stanowisko, liczbę pracowników, opis obowiązków i wymagania.
Ustaw datę, godziny i harmonogram, dodaj dokładną lokalizację, sprawdź podgląd i opublikuj ofertę. Po publikacji możesz otrzymywać zgłoszenia od pracowników.
Pracownicy widzą ofertę w aplikacji, sprawdzają szczegóły i klikają Aplikuj. Ty widzisz zgłoszenia na liście kandydatów i możesz zaakceptować lub odrzucić kandydata.
Przez edukację, jasne zasady, analizę anulacji i no-show, system ocen oraz transparentną historię aktywności.
Tak, możesz edytować wybrane elementy oferty. W przypadku istotnych zmian poinformuj zaakceptowanych pracowników.